● SOHOを雇う時はとりあえず、やってもらおう

こんにちは。竹内です。SOHOで人を雇うとき、いい人がいないかなーと悩みますよね。

SOHOで人材を募集するときは、数人一度に同じことをお願いして、やってみてから判断するのがいいと思います。

SOHOで募集した人のほとんどは、

・こんな大変な仕事だと思わなかった
・音信普通になる

こうしたことが日常茶飯事でおきます。

そのため、人材募集していい人が応募してくれるまでは、継続して募集をかけていったほうがいいと思います。

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